Las cuatro dimensiones básicas de un equipo de trabajo

¿Eres parte de un grupo de trabajo? Entonces debes contestarte estas preguntas: ¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? ¿Cómo y dónde trabajamos? ¿Quién nos dirige? Esas son las cuatro dimensiones de cualquier equipo de trabajo, que son las respuesta a las pregunta de arriba: 1.Los miembros El equipo está formado por miembros con perfiles profesionales que se complementan. El tipo de relaciones que se desarrollen entre los … Continúa leyendo Las cuatro dimensiones básicas de un equipo de trabajo

Los stakeholders primero

Todos los que participamos en la implementacion de proyectos en una organizacion vivimos este momento: un viernes a la tarde te delegan un proyecto urgente y no tenés idea acerca de qué se trata.

Muchos de nosotros en ese momento, al volver a nuestra oficina despues de la reunión, pensamos intuitivamente: ¿qué hay que construir? ¿Qué tareas tenemos que hacer? ¿Qué riesgos hay?

Acá viene mi consejo: ¡no te olvides de los stakeholders! En la mayoria de los casos este es el primer punto que deberías analizar.

Es más: si tenés la chance de preguntarle algo a los patrocinadores en esa reunion fatidica, deberias “usarlos” para responder estas preguntas: ¿quienes son los principales stakeholders de este proyecto? ¿Qué intereses tienen? ¿Por qué necesitan este proyecto? ¿Dónde estan? No estoy diciendo que estas sean las únicas preguntas, sino las primeras. Te van a ayudar para formular las preguntas siguientes.

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