Antes que nada, debemos hacer la diferenciación entre Equipos Multiculturales y Equipos Distribuidos.  No confundir:

* Equipos Multiculturales son aquellos formados por miembros de diferentes culturas:  hablan diferentes idiomas, tienen diferentes costumbres, diferentes valores, diferentes paradigmas personales y profesionales.

* Equipos Distribuidos son aquellos cuyos miembros se encuentran en ubicaciones distantes:  diferentes ciudades, diferentes países.

En este BoletinPM vamos a hablar de los Equipos Multiculturales.

Asumimos entonces que hablamos de un equipo multicultural que se encuentra en la misma ubicación, en la misma oficina.   Imaginate que estás coordinando ese equipo como gerente de proyecto, o que sos parte de él.

Un problema decisivo con los grupos multiculturales es la etapa de formación del grupo.  Esta es la primera etapa de contacto entre los miembros y generalmente es la que trae más problemas, ya que es el momento en que existe menos confianza mutua y a la vez es el momento en que se forman las primeras impresiones.

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