Cuatro factores que influyen en el aspecto humano de los proyectos

torneoajedrezMuchos profesionales nos preguntan si hay organizaciones que implementan proyectos exitosos o individuos que implementan proyectos exitosos.  Si un proyecto salió bien, en qué medida el mérito es de la organización, del gerente o del equipo.  Existen factores que contribuyen al éxito de un proyecto que están dados en la organización, los da la organización porque son un atributo de ésta.  Otros factores están en cada individuo.  Veamos:

Factores de éxito dados por la organización:

1. Capacidad:  ¿cuántos recursos hay para el proyecto? ¿cuántos proyectos se pueden implementar simultáneamente? ¿Qué capacidad financiera tiene la organización para las contrataciones? ¿Podemos contratar a los mejores consultores? ¿podemos comprar la mejor tecnología?

2. Mejores prácticas:  ¿qué madurez en administración de proyectos tiene la organización? ¿los participantes en los proyectos tienen una metodología?

Factores de éxito dados por el individuo:

3. Habilidades: habilidad es el grado de competencia de un sujeto frente a un objetivo determinado, en donde competencia significa saber hacer en situaciones concretas que requieren la aplicación de conocimientos, experiencia y actitudes.

4. Experiencia: si el proyecto es un camino a recorrer ¿hay alguien que ya lo haya recorrido antes? ¿O por lo menos un camino parecido?  Si bien esto puede ser un activo de la organización, en definitiva pertenece a los individuos y es un factor de éxito importante.

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