Mirar hacia atrás y hacia adelante en el tiempo

Y siguiendo con la misma filosofía, deberías mirar en el tiempo hacia el pasado y hacia el futuro:

Mirar hacia atrás

  • ¿El proyecto tiene definidos los mecanismos para medir y reportar el progreso de las tareas?
  • Cuando las cosas salen mal, ¿el equipo sabe decidir y actuar para corregir los errores y regresar el proyecto a su cauce normal?
  • ¿Existe una buena sensación en el equipo cuando pasamos con éxito un hito significativo del proyecto?

Mirar hacia adelante

  • ¿Nuestro equipo y nosotros, como gerentes, tenemos muy en claro cuáles son nuestros objetivos?
  • ¿Los integrantes del equipo pueden anticipar problemas futuros?
Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s