¿Qué es lo que causa más impacto al leer un CV de un PM?

hoja.jpg¿Qué es lo que causa más impacto al leer un CV de un PM?

1. Formación profesional (especialidad, universidad, promedio).

2. Los años de experiencia laboral.

3. Estudios de postgrado y certificaciones.

4. La forma en que está redactado, la tipografía y el diseño.

5. El prestigio de las empresas en las que ha trabajado.

6. Un track de carrera sin zig-zags.

7. Palabras clave para las búsquedas.

8. La importancia de los proyectos que lideró.

9. Una carta de presentación personalizada.

10. Sus habilidades interpersonales declaradas.

Queda abierta la votación.

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2 comentarios en “¿Qué es lo que causa más impacto al leer un CV de un PM?

  1. Hola Hernán, con “track de carrera sin zig-zags” me refiero a haber tenido un camino directo, sin desvíos, hacia la posición actual.

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