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6 febrero 2007 - Publicado por | Calidad, Comunicacion, Integración, Riesgo, RRHH

3 comentarios »

  1. Qué difícil es reunir al grupo de trabajo una vez concluido el proyecto para hablar de las lecciones aprendidas.

    No importa como haya terminado el proyecto, si inmediatamente después del cierre no congregamos al team para hablar de sobre lo que ha salido bien y lo que podría haberse hecho mejor, es muy probable que jamás lo hagamos.

    Comentario por Adrián Muiño | 15 febrero 2007 | Responder

  2. Siempre lo hacemos como una regla, no sólo al final del proyecto, me parece importante que al final de cada fase del proyecto nos tomemos un tiempo como equipo para revisar las cosas que salieron bien y aquellas en las que tenemos oportunidades de mejorar en la siguiente fase. De esta manera garantizamos que a medida que se desarrolla el proyecto seamos un equipo cada vez más eficiente y de alto desempeño,al mismo tiempo que podemos anticiparnos a los riesgos y tomas acciones para evitarlos.

    Comentario por Jessica Sá | 13 abril 2010 | Responder

    • Hola Jessica

      ¿Podrías hacerme llegar un check list del cierre de proyectos? Es que estoy buscando y no encuentro ninguno. Si pudieras, te agradecería que me lo hicieras llegar a la dirección emolar@parera.info.
      Muchisimas gracias.

      Ernesto

      Comentario por Ernesto Molar | 30 julio 2012 | Responder


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